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上林縣社會保險補貼政策

發布時間:2016-11-17 18:53    來源:

一、企業(單位)招用就業困難人員可申請社會保險補貼

1、補貼對象:企業(單位)

2、補貼條件:企業(單位)新增崗位招用經縣就業服務中心認定的就業困難人員,與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費。

3、補貼險種:城鎮職工基本養老保險、基本醫療保險及失業保險。

4、補貼標準:按企業(單位)為符合補貼條件人員實際繳納補貼險種的單位負擔部分給予補貼。

5、補貼期限:除對距法定退休年齡不足5年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)的就業困難人員可延長至法定退休年齡外,其余人員最長不超過3年。

6、補貼方式:先繳后補,按季度申請(經縣人力資源和社會保障局資格審批符合補貼的企業或單位先到縣社保經辦機構繳費,然后按季度向縣就業服務中心申請補貼)。

7、企業(單位)招用已在公益性崗位上享受社會保險補貼或享受靈活就業社會保險補貼到達期限的人員,不能重復申請享受。

二、政府投資開發的公益性崗位安排就業困難人員就業可申請社會保險補貼

1、補貼對象:開發公益性崗位的用人單位

2、補貼條件:用人單位安排經縣就業服務中心認定的就業困難人員就業,與其簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費。

3、補貼險種:城鎮職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險。

4、補貼標準:按用人單位為符合補貼條件人員實際繳納補貼險種的單位負擔部分給予補貼。

5、補貼期限:除對距法定退休年齡不足5年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)的就業困難人員可延長至法定退休年齡外,其余人員最長不超過3年。

6、補貼方式:先繳后補,按季度申請(經縣人力資源和社會保障局資格審批符合補貼的用人單位先到縣社保經辦機構繳費,然后按季度向縣就業服務中心申請補貼)。

7、用人單位招用已在公益性崗位上享受社會保險補貼或享受靈活就業社會保險補貼到達期限的人員,不能重復申請享受。

三、就業困難人員靈活就業可申請社會保險補貼

1、補貼對象:靈活就業的就業困難人員

2、補貼條件:辦理了《就業失業登記證》并登記靈活就業,經縣就業服務中心認定的就業困難人員;以個人身份在本縣參加了城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。

3、補貼險種:城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。

4、補貼標準:靈活就業社會保險補貼數額為實際繳費的60%,繳費基數最高不超過100%,實際繳費不含滯納金和利息。

5、補貼期限:除對距法定退休年齡不足5年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)的就業困難人員可延長至法定退休年齡外,其余人員最長不超過3年。

6、補貼方式:先繳后補,按季度申請(經縣人力資源和社會保障局資格審批符合補貼的申請人先到縣社保經辦機構繳費,然后按季度向縣就業服務中心申請補貼)。

7、已在公益性崗位上享受社會保險補貼或享受靈活就業社會保險補貼到達期限的人員,不能重復申請享受。

三、就業困難人員范疇

有下列情況之一難以實現就業的,屬于就業困難人員:

(一)殘疾人;

(二)女性40周歲以上、男性50周歲以上持有《就業失業登記證》;

(三)享受鎮城居民最低生活保障且登記失業;

(四)登記失業連續12個月以上;

四、主要政策依據

《廣西壯族自治區就業促進辦法》、《關于印發廣西就業專項資金有關補貼管理辦法的通知》(桂財社[2011]213號)、《關于印發〈南寧市公益性崗位管理細則〉、〈南寧市就業困難人員享受靈活就業社會保險補貼實施細則〉的通知》(南人社發[2013]94號)

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